1.资料名称：2022-2007年上市公司企业竞争文化数据

2.测算方式：参考C刊《管理工程学报》谢陈昕（2022）老师的研究，本文确定“竞争、晋升、力争上游、激励机制、改革、迭代、推陈出新、更新换代、发展、开拓、抢占、目标、

(资料图)

收购、挑战、压力、优势、市场份额、领先、占有率、积极性”为文本分析的词库。具体步骤大家可以看一下参考文献，与文献一致

3.数据来源：数据来源于上市公司年报，使用文本分析法构建:

4.参考文献：

谢陈昕,叶德珠,叶显.企业竞争文化与股价崩盘风险[J].管理工程学报,2022,36(01):.13587/.

1[3U~V%BY$GM}3$] ( KB, 下载次数: 0)

XK9@GXTD}G4V$~{ ( KB, 下载次数: 0)

复制这个链接下载

&tid=2897

(出处: 草莓科研服务网——中国专业社科交流平台)